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集团公司举办新任职领导人员专题研修班

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集团公司举办新任职领导人员专题研修班
2019-03-16 中国电信
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2月25日至3月6日,集团公司举办新任职领导人员专题研修班,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实新时代党的组织路线和中共中央《2018-2022年全国干部教育培训规划》要求。

集团公司党组成员、副总经理高同庆同志出席结业式,听取学习汇报并作集体任职谈话,对新任职领导人员提出三点要求。

一是做到政治过硬

把政治建设摆在首位,把政治标准和政治要求贯穿于党的建设和各项工作要求中,提高政治站位,把好政治方向。要坚定理想信念,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。要强化党员身份意识,不断践行党的路线和宗旨,牢记“两个务必”,坚持党的三大优良作风,弘扬中国电信红色基因,服务好客户,服务好基层,关心关爱员工,做到党建有强度、纪检有力度、工会有温度。

二是做到能力过硬

转变思维模式,新岗位要有新观念,运用换位思维、系统思维、辩证思维、逆向思维、数据思维和关联思维等方法分析和解决问题。主动加强学习,以国企领导干部“二十字”标准为参照,提升履职水平。要进一步改进工作方法,“弹好钢琴”,善于处理好中心工作与其他工作的关系,关注细节,抓好落实。要加大创新力度,提高创新意识和创新能力,在市场拓展、网络建设、产品开发、体制机制改革等方面不断开拓创新。

三是做到作风过硬

要敢于担当,敢于为担当者担当。牢固树立党章党规党纪意识,带头践行廉洁自律准则,规范党内政治生活,执行民主集中制原则。严守法律底线、纪律底线、政策底线和道德底线,谨言慎行,清清白白做事、干干净净做人。

研修班结合中国电信转型升级和新任职干部要求,重点进行了理论教育、党性修养和廉洁从业、专业化能力和知识培训等三个方面的研修,集团公司总部、省公司、专业公司和直属机构的27名学员参加集中研修。



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